Thomas Hiltpold au Grand Conseil
Le Conseil-exécutif bernois a déclaré Thomas Hiltpold (Les Verts, Thoune) élu au Grand Conseil au 1er juin 2026. Il remplace Andrea de Meuron (Les Verts, Thoune), qui a annoncé sa démission du Parlement cantonal.
Adelboden : prêt cantonal pour mettre en place une télécabine entre Fuhrenweidli et Sillerenbühl
L’exécutif bernois a approuvé l’octroi d’un prêt de 5 millions de francs en faveur d’un projet des chemins de fer de montagne d’Adelboden (Bergbahnen Adelboden AG) pour relier directement Adelboden Oey (Fuhrenweidli) et Sillerenbühl avec une télécabine. Adelboden-Lenk est l’une des destinations touristiques les plus importantes de l’Oberland bernois. Les chemins de fer de montagne, qui emploient environ 350 personnes pendant la saison d’hiver et environ 150 personnes pendant la saison d’été, sont une attraction touristique majeure. La nouvelle télécabine sera un atout pour le domaine de Sillerenbühl, qui revêt une grande importance pour l’attractivité et la compétitivité de la région d’Adelboden-Lenk.
Rapport sur les perspectives de développement de l’impôt paroissial des personnes morales
Le gouvernement cantonal bernois a adopté le rapport sur les perspectives de développement de l’impôt paroissial des personnes morales et propose au Grand Conseil d’en prendre connaissance. Pendant la session de printemps 2026, le Grand Conseil a rejeté le rapport élaboré en réponse au postulat 128-2023 (Carlos Reinhard, PLR, Thoune) et chargé le Conseil-exécutif d’examiner dans le détail la variante « contribution volontaire des personnes morales ». Le rapport remanié comprend notamment une estimation des répercussions d’un impôt paroissial volontaire sur les résultats annuels des paroisses en fonction des régions.
Personnel cantonal : le Conseil-exécutif pour le maintien du système actuel de compensation du renchérissement
Le gouvernement bernois a adopté le rapport examinant de nouveaux modèles de compensation du renchérissement et l’a envoyé au Grand Conseil afin qu’il en prenne connaissance. Le rapport a été élaboré en réponse à la motion 085-2024 (Tom Gerber, PEV, Reconvilier), qui charge notamment le Conseil-exécutif de développer des modèles permettant une compensation du renchérissement plus avantageuse pour les salaires les plus bas au sein du personnel cantonal. Différents modèles ont été analysés en collaboration avec les partenaires sociaux. Le Conseil-exécutif conclut que le système actuel doit être maintenu. Un changement de modèle aurait de lourdes conséquences pour le système salarial alors que son impact serait marginal pour la grande majorité du personnel. Le gouvernement estime qu’il faut prendre des mesures spéciales les années où le renchérissement est supérieur à 2 % afin de soutenir les collaboratrices et les collaborateurs ayant les salaires les plus bas.